Płaca minimalna ustalana jest w porozumieniu z Radą Dialogu Społecznego, która co roku dostaje propozycję od rządu w sprawie podniesienia pensji minimalnej. Propozycja Rady Dialogu Społecznego nie może być niższa od propozycji rządu. Ponieważ w określonym terminie 30 dni od otrzymania propozycji przedsiębiorcy i związkowcy nie doszli do porozumienia, o wysokości najniżej krajowej pensji w 2022 roku zdecyduje rząd. Ma na to czas do 15 września 2022 roku.
Do wykazu prac legislacyjnych Rady Ministrów trafił już projekt rozporządzenia (RD405) w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 roku. Proponowana w projektowanym rozporządzeniu wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 roku wynosi 3 000zł. Oznacza to wzrost o 7,1% w stosunku do roku 2021. Kwota minimalnej stawki godzinowej w 2022 roku przy wysokości minimalnej pensji na poziomie 3000 zł powinna wynosić 19,60 zł. Ustalane przez rząd kwoty zgodnie z przepisami nie są niższe od zaproponowanych Radzie Dialogu Społecznego.
